8 zákon o dani z príjmov ohľadne uchovávania povinne vedených dokladov pre daňové účely odvoláva, ani iné predpisy nestanovujú povinnú dobu úschovy mzdových listov, je potrebné určiť ju v registratúrnom pláne. 1 (uplatnenie nároku na poistné), 3 roky od právoplatnosti rozhodnutia – § 21 ods. Inzercia Evidenciou o mieste konkrétneho aktuálneho uloženia registratúrnych záznamov v registratúrnom stredisku je tzv. Okruh dotknutých osôb: Zamestnanci spoločnosti a ich rodinní príslušníci. Vopred Ďakujem. Search the world's information, including webpages, images, videos and more. Ochrana osobných údajov. čistej mzde, o súhrnných údajoch uvedených v mzdovom liste, dokladov o ročnom zúčtovaní a vysporiadaní nedoplatku, resp. Personálna a mzdová agenda z pohľadu zákona o archívoch a registratúrach. Pri vyhľadávanà rozsudkov je potrebné maÅ¥ na mysli, že menej použÃvané zákony alebo jednotlivé paragrafy zákona sa vyskytujú v judikatúre / rozsudkoch málo alebo vôbec. vyhlásenie prevádzkovateľa o tom, že zodpovedná osoba spĺňa podmienky ustanovené zákonom. 1, ktoré uplynulo počas krízovej situácie pred účinnosťou tohto zákona, začne opätovne plynúť dňom účinnosti tohto zákona a uplynie o jeden mesiac odo dňa účinnosti tohto zákona. ZAHRANIČNÉ DÔCHODKY - bezplatná linka. Napriek tomu, že v slovenskom/Äeskom právnom systéme nefunguje systém precedensu, môže okresný alebo krajský súd prihliadnuÅ¥ na rozsudok â judikát vyÅ¡Å¡ieho súdu (argumentácia judikátmi resp. Bezpečnostný projekt v zmysle § 16 zákona o ochrane osobných údajov vymedzuje rozsah a spôsob technických, organizačných a personálnych opatrení na eliminovanie a minimalizovanie hrozieb a rizík pôsobiacich na informačný systém z hľadiska narušenia jeho bezpečnosti a funkčnosti. Daňové centrum Mzdové centrum Verejná správa Profivzdelávanie Bezpečnost v praxi Zisk manažment, Personálna a mzdová evidencia je priamo spojená so spracovaním osobných údajov a ich ochrany pred zneužitím. Rozvrhnutie pracovného času je zamestnávateľ povinný zamestnancovi oznámiť najmenej dva dni vopred, ak sa so zamestnancom nedohodne na kratšej dobe, a s platnosťou najmenej na týždeň. Ako volený orgán reprezentuje suverenitu štátu a ľudu. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov. meno a priezvisko štatutárneho orgánu alebo člena štatutárneho orgánu zástupcu prevádzkovateľa. odovzdať registratúrne záznamy s trvalou dokumentárnou hodnotou ministerstvu prostredníctvom štátneho ústredného archívu alebo štátneho archívu s regionálnou územnou pôsobnosťou usporiadané podľa jeho pokynov. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca, č. 1 písm. personálne, priestorové a materiálno-technické zabezpečenie správy registratúry. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení predkladať príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne v lehote splatnosti poistného a príspevkov. Ďakujeme. výkonom dohľadu nad ochranou osobných údajov spracúvaných v informačných systémoch prevádzkovateľa. zoznam vecných skupín registratúrnych záznamov v súlade s registratúrnym plánom na zničenie, neoznačených znakom hodnoty „A“. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, 5 rokov odo dňa splatnosti poistného – § 21 ods. Príručka predbežná informácia - verejnosť, Právne predpisy v jazykoch národnostných menšín, Zákon o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov, Zákon o starobnom dôchodkovom sporení a o zmene a doplnení niektorých zákonov, Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci a o zmene a doplnení niektorých zákonov, Zákon o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. Äiže viacnásobným použitÃm voľby a . počítačovej sieti prepojenej na verejne prístupnú počítačovú sieť – internet, je zamestnávateľ povinný vypracovať bezpečnostný projekt. 2020; 2019; Účtovníctvo ROPO a obcí Účtovníctvo ROPO a obcí Vydanie 10/2021 Hospodárenie . Za bezpečnosť osobných údajov zodpovedá prevádzkovateľ a sprostredkovateľ. Podnikateľské subjekty môžu registratúrne záznamy vyraďovať len vo vyraďovacom konaní. Prevádzkovateľom v zmysle § 4 ods. 2, najmenej dva dni vopred. Účel spracúvania osobných údajov: Osobné údaje sú spracúvané pre písomnosti priamo súvisiace s pracovnoprávnym vzťahom zamestnancov. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov. 6 a § 24 ods. 90/1996 Z. z. o minimálnej mzde, č. Tretie strany: Daňový úrad, Sociálna poisťovňa, Všeobecná zdravotná poisťovňa, Spoločná zdravotná poisťovňa. Podnikajte.sk je viac ako len online portál. vyhlásenie o tom, že navrhnuté registratúrne záznamy už pôvodca registratúry pre svoju činnosť nepotrebuje. 1. 3 písm. 428/2002 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších noviel. 商品情報 f) zákona č. Za účelom dodržania bezpečnosti vypracúva bezpečnostný projekt. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení, č. 580/2004 Z. z. bab.la is the portal for language lovers. Za § 293es sa vkladajú § 293et až § 293ev, ktoré znejú: Podporné obdobie v nezamestnanosti podľa § 105 ods. o možných postihoch za porušenie povinností. 431/2002 Z. z. o účtovníctve. Občiansky zákonník, č. Bezpečnostný projekt obsahuje najmä: Ak sú v informačnom systéme spracúvané osobitné kategórie osobných údajov a informačný systém je prepojený na verejne prístupnú počítačovú sieť alebo je prevádzkovaný v počítačovej sieti, ktorá je prepojená na verejne prístupnú počítačovú sieť, vzniká pre prevádzkovateľa v zmysle § 15 ods. 428/2002 Z. z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov a o zodpovednosti za ich porušenie, Meno a priezvisko: Katarína Veselá. Povinnosť mlčanlivosti sa neuplatní jedine vo vzťahu k Úradu na ochranu osobných údajov. 650/2004 Z. z. o doplnkovom dôchodkovom sporení. 3. 2 zákona o ochrane osobných údajov poverí zodpovednú osobu alebo viaceré zodpovedné osoby, ktoré dozerajú na dodržiavanie zákonných ustanovení pri spracúvaní osobných údajov. Povinnosť registrácie sa vzťahuje na všetky informačné systémy, v ktorých sa spracúvajú osobné údaje úplne alebo čiastočne automatizovanými prostriedkami spracúvania s výnimkou tých informačných systémov, ktoré: O informačných systémoch, ktoré nepodliehajú registrácii, je prevádzkovateľ v zmysle § 29 ods. © 2010-2021, všetky práva vyhradené, § 4 ods. Vysokoškolské sociálne štipendium do 305 eur mesačne. Stránka Národnej rady Slovenskej republiky. V prípade spracúvania personalistiky a miezd na počítači, resp. 3 zákona o ochrane osobných údajov je orgán štátnej správy, územnej samosprávy, iný orgán verejnej moci alebo iná právnická alebo fyzická osoba, ktorá spracúva osobné údaje v mene prevádzkovateľa alebo zástupcu prevádzkovateľa. Základné zásady spracovania osobných údajov a zodpovednosť za bezpečnosť ich spracovania ustanovuje zákon č. úhrn vyplatených zdaniteľných miezd bez ohľadu na to, či ide o peňažné alebo nepeňažné plnenie. Z uvedeného vyplýva, že zamestnávateľ, ktorý spracúva personalistiku a mzdy na samostatnom počítači, ktorý nie je prepojený na verejne prístupnú počítačovú sieť – na internet, nemá povinnosť vypracúvať bezpečnostný projekt. Osobné údaje chráni pred náhodným aj nezákonným poškodením a zničením, stratou, zmenou, nedovoleným prístupom, ako aj pred akýmkoľvek neprípustným spracovaním. Dotknutá osoba má právo na základe písomnej žiadosti od prevádzkovateľa vyžadovať: Osobné údaje dotknutej osoby sa môžu spracúvať len so súhlasom dotknutej osoby. Po uplynutí lehoty uloženia sa registratúrne záznamy vyraďujú. V čase mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu a počas dvoch mesiacov po ich odvolaní platia ustanovenia prvej časti až desiatej časti s odchýlkami uvedenými v odsekoch 2 až 7. 7 zákona o ochrane osobných údajovzabezpečuje: Sídlo: Záhradnícka 33, 040 01 Košice. 6 a 7, § 78a a 78aa, ktoré nie sú v súlade s nariadením vlády Slovenskej republiky, sa neuplatňujú.“. Osobné údaje môže spracúvať iba prevádzkovateľ alebo sprostredkovateľ. PoÄet dokumentov otvorených vÅ¡etkými užÃvateľmi: 575073Posledná aktualizácia: 10.11.2021 15:13. Zákon o archívoch a registratúrach ukladá pôvodcovi registratúry tieto základné povinnosti: Registratúrny poriadok je smernica pre správu registratúry, ktorá upravuje základné okruhy činností pri správe registratúry v konkrétnych podmienkach pôvodcu registratúry. Jednou z noviel Zákonníka práce je navýšeniu dĺžky základnej výmery dovolenky na päť týždňov aj pre zamestnancov, ktorí dosiaľ nedovŕšili 33 rokov veku, ale trvalo sa starajú o dieťa. 1 zákona o ochrane osobných údajov. v ktorom uplynuli tri roky od právoplatnosti prvého rozhodnutia príslušného orgánu, na ktorého základe bolo poistencovi zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov, ak je toto dieťa mladšie ako šesť rokov. 4 tým nie je dotknuté. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, č. Štáty pritvrdzujú: V Rakúsku nepustia nezaočkovaných do reštaurácie či k holičovi, v Lotyšsku budú môcť prísť o prácu Komentáre Martin M. Šimečka Druhá svetová vojna sa začala o osem rokov skôr - už v roku 1931 461/2003 Z. z. (3) Na štátnozamestnanecké vzťahy sa vzťahuje Zákonník práce, ak to ustanovuje tento zákon. Legislatíva. Uvedenou zmenou sa predpokladajú najmä nasledovné dopady . - Zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov zoznam vecných skupín registratúrnych záznamov v súlade s registratúrnym plánom navrhnutých na uloženie do archívu, označených znakom hodnoty „A“. Počas krízovej situácie sa ustanovenia § 142 ods. zlikvidovať tie osobné údaje, ktorých účel spracúvania sa skončil. obmedzenie manipulácie na nevyhnutnú mieru. Registratúrny záznam je informácia evidovaná pôvodcom registratúry, t. j. konkrétna písomnosť. 3 okrem lehôt na vykonanie údržby, ktorých koniec pripadne na čas trvania krízovej situácie, počas trvania krízovej situácie spočívajú. Prevádzkovateľ je zároveň povinný (§ 19 ods. And if you are ready for the big move abroad, you can get some tips about life in a foreign country in our magazine. spracúvať len správne, úplné a podľa potreby aktualizované osobné údaje vo vzťahu k účelu spracúvania. 1 písm. 2 a § 153 ods. pri nakladaní s dokumentáciou uplatňovať všeobecné predpisy o archívnictve. Znakom hodnoty „A“ sa označujú skupiny registratúrnych záznamov, ktoré majú trvalú dokumentárnu hodnotu a po uplynutí lehoty uloženia sa odovzdajú do archívu, kde sa natrvalo uložia. Google has many special features to help you find exactly what you're looking for. o obchodnom registri v znení neskorších predpisov a o zmene a doplnemí niektorých zákonov. 56/2005. 1 písm. Lehota podľa § 7 ods. bola v zmysle § 17 zákona č. 311/2001 Z. z., úplné znenie - novela zákonníka práce - úplné aktualizované znenie Ďakujeme, S-EPI, s.r.o. vybavovanie písomných žiadostí dotknutých osôb pri uplatňovaní práva na informácie. Zaregistrujte sa a vyskúšajte vÅ¡etky funkcie vyhľadávania judikatúry a rozsudkov súdov BEZPLATNE NA 14 DNÃ!! 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne do troch dní od uplatnenia nároku na dávku alebo skončenia pracovného pomeru alebo iného právneho vzťahu k zamestnávateľovi. Osobnými údajmi v zmysle § 3 zákona o ochrane osobných údajov sú údaje týkajúce sa určenej alebo určiteľnej fyzickej osoby, pričom takou osobou je osoba, ktorú možno určiť priamo alebo nepriamo, najmä na základe použiteľného identifikátora (rodného čísla) alebo na základe jednej či viacerých charakteristík alebo znakov, ktoré tvoria jej fyzickú, fyziologickú, psychickú, mentálnu, ekonomickú, kultúrnu alebo sociálnu identitu. Po splnení účelu spracovania osobných údajov musí prevádzkovateľ zabezpečiť bezodkladnú likvidáciu osobných údajov. vysku prijmu najdes podla svojich parametrov na stranke upsvar-uv tvojom pripade budu posudzovat tvoj aj manzelov prijem a vychadzat z neho,do uvahy sa berie aj vzdialenost . Nárok na ošetrovné podľa § 293er ods. Toto obdobie môže byť skrátené so súhlasom zamestnanca. vyhlásenie o tom, že všetkým navrhnutým registratúrnym záznamom už uplynula lehota uloženia. Obchodné podmienky Optimálne je použitie troch až piatich slov znenia daného paragrafu. preplatku a pod. ⢠Zbierka zákonov - 68.000 predpisov od r.1945 názov, sídlo alebo trvalý pobyt, právnu formu a identifikačné číslo prevádzkovateľa. 5 časť vety za bodkočiarkou neuplatňujú. základ dane, nezdaniteľné časti základu dane, zdaniteľná mzda, preddavok na daň. Lehoty úschovy dokladov preukazujúcich peňažné a nepeňažné príjmy a ich zdaňovanie je možné odvodiť z povinnosti zamestnávateľa uchovávať kópie povinne vedených dokladov v tejto oblasti: § 39 ods. Zákon č. Iba pre predplatiteľov. Zákon sa vzťahuje na každú právnickú aj fyzickú osobu, ktorá spracúva osobné údaje, pričom spracovaním osobných údajov rozumieme vykonávanie akýchkoľvek operácií alebo súboru operácií s osobnými údajmi ako napr. 395/2002 Z z. o archívoch a registratúrach. 1 a 2 ihneď, ako to bude možné, najneskôr do jedného mesiaca odo dňa odvolania krízovej situácie. meno a priezvisko štatutárneho orgánu prevádzkovateľa. g) ostatné podklady ku mzdám, ktoré sú potrebné pre výpočet miezd, ako napr. Dátum začatia spracúvania osobných údajov: 1. Bezpečnostný projekt musí byť spracovaný v súlade so základnými pravidlami bezpečnosti informačného systému vydanými bezpečnostnými štandardmi, právnymi predpismi a medzinárodnými zmluvami, ktorými je Slovenská republika viazaná. Zákon o ochrane osobných údajov v § 24 ukladá prevádzkovateľom povinnosť registrácie informačného systému alebo evidencie informačného systému, a to ešte pred začatím spracovania. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení. pri uplatnení daňového bonusu na dieťa, odpočítateľnej položky na manžela alebo manželku a pod. Ustanovenie odseku 6 sa nevzťahuje na zamestnancov subjektov hospodárskej mobilizácie, v ktorých bola uložená pracovná povinnosť.“. dátum začatia spracúvania osobných údajov. Ak zamestnanec nemôže vykonávať prácu celkom alebo sčasti pre zastavenie alebo obmedzenie činnosti zamestnávateľa na základe rozhodnutia príslušného orgánu alebo pre zastavenie alebo obmedzenie činnosti zamestnávateľa ako dôsledku vyhlásenia mimoriadnej situácie, núdzového stavu alebo výnimočného stavu, ide o prekážku v práci na strane zamestnávateľa, pri ktorej patrí zamestnancovi náhrada mzdy v sume 80 % jeho priemerného zárobku, najmenej však v sume minimálnej mzdy; ustanovenie § 142 ods. Osobné údaje možno rozdeliť na tieto kategórie: Pri spracúvaní osobných údajov na účely určenia fyzickej osoby možno použiť všeobecne použiteľný identifikátor, t. j. rodné číslo, len vtedy, ak jeho použitie je nevyhnutné na dosiahnutie daného účelu spracovania. Judikatúra Rozsudok Rozsudky NajvyÅ¡Å¡ieho súdu SR Rozsudky súdov Európsky súd pre ľudské práva Európsky súdny dvor Judikát judikát najvyÅ¡Å¡Ã súd judikát ESD judikatúra esd judikatúra eslp judikatúra európsky súd pre ľudské práva judikatúra krajský súd judikatúra najvyÅ¡Å¡Ã súd judikatúra ústavného súdu judikáty najvyÅ¡Å¡ieho súdu judikáty európskeho súdu pre ľudské práva judikatúra európskeho súdneho dvora judikát ústavný súd judikáty najvyÅ¡Å¡ieho súdu judikáty ústavného súdu NSSR NajvyÅ¡Å¡Ã súd rozhodnutia NajvyÅ¡Å¡Ã súd Slovenskej republiky NajvyÅ¡Å¡Ã súd SR Krajský súd Okresný súd Rozsudky rozsudky ESD rozsudky eslp rozsudky európskeho súdneho dvora rozsudky európskeho súdu pre ľudské práva rozsudky krajského súdu rozsudky najvyÅ¡Å¡ieho súdu rozsudky okresných súdov Rozsudky súdov rozsudky ústavného súdu rozsudok najvyÅ¡Å¡ieho súdu rozsudok právoplatný rozsudok súdneho dvora rozsudok súdu prvého stupÅa súdne rozhodnutia súdne rozhodnutia Krajského súdu súdne rozhodnutia Okresného súdu súdne rozhodnutia NajvyÅ¡Å¡ieho súdu súdne rozhodnutie Okresný súd rozhodnutia ESD rozhodnutia eslp rozhodnutia najvyÅ¡Å¡ieho súdu rozhodnutia krajského súdu rozhodnutia ústavného súdu Rozhodnutie súdu USSR Ãstavný súd SR rozsudky NSSR NSSR JASPI EUR-LEX judikatúra súdov ESD judikát Európskeho súdneho dvora súdne rozhodnutie Ãstavný súd res iudicata blankozmenka incidenÄná žaloba jednoduchá stavba rozsudok o rozvode urÄovacia žaloba trovy právneho zastúpenia vykonateľnosÅ¥ rozhodnutia zanedbanie povinnej výživy úpadca autoremedúra litispendencia vigilantibus iura scripta sunt denegatio iustitiae, Zaregistrujte sa a vyskúšajte vÅ¡etky funkcie vyhľadávania, Judikaty.info © vÅ¡etky práva vyhradené, Prelomové judikáty, zaujÃmavosti a novinky, Správne konanie a precendenÄná zásada, Osobitosti dokazovania pri medicÃnskych sporoch, judikatúra európsky súd pre ľudské práva, judikáty európskeho súdu pre ľudské práva, rozsudky európskeho súdu pre ľudské práva, Rozsudky triedené podľa kľúÄových slov a merita veci. 10 písm. Poučeniu som porozumela v celom rozsahu a svojím podpisom to potvrdzujem. f) zákona č. Judikatúra, judikáty a rozsudky súdu na základe: Zbierka zákonov, Občiansky zákonník, Trestný zákon, Obchodný zákonník . § 231 ods. Okruh príjemcov: Osobné údaje sú sprístupnené len pre osoby poverené orgánom štátnej správy výkonom kontroly. správnosť zaradenia registratúrnych záznamov do príslušného zoznamu podľa registratúrneho plánu pôvodcu registratúry platného v čase vzniku. Vladimír Mladý, Meno a priezvisko zodpovednej osoby vykonávajúcej dohľad nad ochranou osobných údajov: Zuzana Žilinská, Identifikačné označenie informačného systému: Personalistika a mzdy. PrÃliÅ¡ dlhý reÅ¥azec nemusà vytvoriÅ¥ zhodu s textom v rozsudku. Taktiež sa ÄÃslo paragrafu novelizáciou niekedy menÃ, ale výraz sa menà iba výnimoÄne - viÄ PomocnÃk vyhľadávania. Pre správne fungovanie stránky povoľte Javascript vo Vašom prehliadači, ktorým sa dopĺňa zákon č. 10, ktorých koniec pripadne na čas jedného mesiaca odo dňa odvolania krízovej situácie, sa považujú za zachované, ak je príslušný úkon vykonaný najneskôr do jedného mesiaca odo dňa odvolania krízovej situácie. úlohy a opis činností zamestnancov pôvodcu registratúry na jednotlivých úsekoch správy registratúry. Ochranu práv dotknutých osôb vymedzujú § 20 až § 22 zákona o ochrane osobných údajov. Zamestnanec, ktorý sa vráti do práce po skončení izolácie, osobného a celodenného ošetrovania chorého člena rodiny podľa osobitného predpisu alebo osobnej a celodennej starostlivosti o fyzickú osobu podľa osobitného predpisu, sa na účely § 157 ods. Registratúrny poriadok a registratúrny plán sú teda záväzné interné smernice upravujúce správu registratúry. Lehoty podľa § 11 ods. 6 a 7, § 78a a 78aa, podmienky poskytovania finančného príspevku podľa § 71 ods. Toto nastavenie môžete kedykoľvek zmeniť. Čerpanie dovolenky je zamestnávateľ povinný oznámiť zamestnancovi najmenej sedem dní vopred, a ak ide o nevyčerpanú dovolenku podľa § 113 ods. zabezpečiť, aby sa spracúvali len také osobné údaje, ktoré svojím rozsahom a obsahom zodpovedajú účelu ich spracúvania a sú nevyhnutné na jeho dosiahnutie. Pracovnoprávne vzťahy podľa tohto zákona môžu vznikať len so súhlasom fyzickej osoby a zamestnávateľa. Na registráciu sa použije formulár stanovený Úradom na ochranu osobných údajov SR. Súčasťou registrácie je pridelenie registračného čísla informačnému systému a vydanie potvrdenia o jeho registrácii. získavanie, zaznamenávanie, vyhľadávanie, prepracúvanie a pod. 455/1991 Zb. Registratúra je súbor všetkých registratúrnych záznamov evidovaných pôvodcom registratúry, ktorým je právnická alebo fyzická osoba, z činnosti ktorej registratúra vzniká. Ustanovenia prvej vety a druhej vety sa uplatnia iba vtedy, ak nie je objektívne možné splniť oboznamovaciu povinnosť v pôvodnej lehote; nesplnenie oboznamovacej povinnosti v pôvodnej lehote však nesmie bezprostredne a vážne ohroziť život a zdravie. 85 likes. With our 56 online dictionaries, conjugation tables and multilingual phrases, the bab.la language portal will help you translate, learn and practice new languages. získavať osobné údaje na rozdielne účely osobitne, je neprípustné združovať osobné údaje, ktoré boli získané na rozdielne účely. Zodpovedná osoba v zmysle § 19 ods. 1 písm. Osobné spisy je potrebné uchovávať aj po skončení pracovného pomeru. súčet jednotlivých údajov za zdaňovacie obdobie. evidencia dochádzky, dovoleniek, nadčasovej práce, zrážky zo mzdy a pod. 2 zákona č. mená, priezviská a rodné čísla osôb, na ktoré zamestnanec uplatňuje nezdaniteľnú časť základu dane a daňový bonus. z jakého nosného důvodu nebylo lze se ve vÄci s obdobným skutkovým Äi právnÃm základem s pÅedmÄtným judikátem ztotožnit.". Typ . o celom rozsahu uvedeného zákona s dôrazom na ustanovenia. Zákon o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. Pri spracúvaní osobných údajov v rámci personálnej a mzdovej agendy sa za oprávnené osoby považujú všetci zamestnanci, ktorí v rámci svojich pracovných činností prichádzajú do styku s osobnými údajmi zamestnancov, predovšetkým vedúci pracovníci, pracovníci personálnych útvarov, mzdové účtovníčky, pracovníci vykonávajúci údržbu softvéru. 1 písm. v ktorom toto dieťa dovŕšilo šiesty rok veku, ak bolo poistencovi zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu, ak neuplynuli tri roky od právoplatnosti prvého rozhodnutia príslušného orgánu, na ktorého základe bolo poistencovi zverené do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov. Základnou právnou normou upravujúcou archiváciu a registratúru písomností je zákon NR SR č. Personálna a mzdová evidencia je priamo spojená so spracovaním osobných údajov a ich ochrany pred zneužitím. 6 a § 24 ods. Táto webová stránka používa rôzne cookies pre poskytovanie online služieb, na účely prihlásenia, poskytovania obsahu prostredníctvom tretích strán, analýzu návštevnosti a iné. Opatrenia na zabezpečenie ochrany osobných údajov: Bezpečnostná smernica č. Správu registratúry je povinný zabezpečovať každý podnikateľský aj nepodnikateľský subjekt – právnická aj fyzická osoba. spracúvať osobné údaje v súlade s dobrými mravmi a konať spôsobom, ktorý neodporuje zákonu o ochrane osobných údajov ani iným všeobecne záväzným právnym predpisom. so sídlom Štúrova 884/24, Šaľa, 927 01 o manipulácii s osobnými údajmi, s ktorými príde do styku pri výkone svojej pracovnej činnosti. V zmysle § 19 ods. všeobecnú charakteristiku opatrení na zabezpečenie ochrany osobných údajov. Súhlas sa nevyžaduje, ak sa osobné údaje spracúvajú na základe osobitného zákona, ktorý ustanovuje zoznam osobitných údajov, účel ich spracovania a okruh dotknutých osôb. 3 okrem lehôt na vykonanie údržby, ktorých koniec pripadne na čas jedného mesiaca odo dňa odvolania krízovej situácie, sa považujú za zachované, ak zamestnávateľ splní príslušné povinnosti najneskôr do jedného mesiaca odo dňa odvolania krízovej situácie. 12. PREPOJILI SME JUDIKATÃRU SÃDOV SR a ÄR S § ZÃKONOV. V prípade personálnej a mzdovej agendy sa po skončení účelu spracovania osobných údajov, t. j. po skončení pracovnoprávneho vzťahu, osobné údaje stávajú nelikvidné, je potrebné ich uchovávať počas doby stanovenej v registratúrnom pláne a postupovať v zmysle registratúrneho poriadku (pozri. 1 písm. Ale treba maÅ¥ pri tom na pamäti, že každý súd je nezávislý a nezávisle rozhoduje. 6 a 8, § 23 ods. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení, . Vybrali sme pre Vás tieto Älánky: ZvyÅ¡né Älánky nájdete na naÅ¡om blogu. Zamestnávateľ nie je povinný zamestnanca oboznámiť podľa § 7 ods. Pre vyhľadávanie rozsudkov (judikatúry) odporúÄame použÃvaÅ¥ Äasti znenia paragrafov, pod ktorý spadá VaÅ¡a vec. dátum začiatku platnosti písomného poverenia zodpovednej osoby. o živnostenskom podnikaní (živnostenský zákon) v znení neskorších predpisov, Zákon, ktorým sa dopĺňa zákon č. OSTATNÉ - 0906 171 989, 02 3247 1989. 553/2003 Z. z. 628/2002 Z. z., ktorou sa vykonávajú ustanovenia zákona o archívoch a registratúrach. Nová služba vyhľadávania! Poistencovi, ktorému v čase krízovej situácie vznikla potreba osobnej a celodennej starostlivosti podľa odseku 1 pred nadobudnutím účinnosti tohto zákona a táto potreba trvá aj po nadobudnutí účinnosti tohto zákona, vzniká nárok na ošetrovné podľa tohto zákona aj za obdobie potreby osobnej a celodennej starostlivosti podľa odseku 1, za ktoré nevznikol nárok na ošetrovné pred nadobudnutím účinnosti tohto zákona.“. 428/2002 Z. z. o ochrane osobných údajov poverujem s účinnosťou od 1. marca 2006: Zuzanu Žilinskú, nar. 1 zákona o ochrane osobných údajovpovinný viesť evidenciu, a to najneskôr odo dňa začatia spracúvania osobných údajov v informačnom systéme. a) zákona o ochrane osobných údajov, § 29 ods. j) zákona č. pred skončením podnikateľskej činnosti zabezpečiť uchovanie tejto dokumentácie. Na účely § 105 ods. Zákonník práce je preto podľa jeho slov výsledok zdravého kompromisu. titul, meno, priezvisko a dátum narodenia zodpovednej osoby. 5. e), splnenie podmienok podľa odseku 7 sa preukazuje čestným vyhlásením žiadateľa, ak nie je preukázaný opak. Na žiadosť príjemcu dávky sa počas krízovej situácie dávka poukazuje na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky, Počas krízovej situácie sa na podanie v súvislosti s dávkami nemocenského poistenia, dávkou garančného poistenia a dávkou v nezamestnanosti urobené elektronickými prostriedkami, ktoré nie je podpísané zaručeným elektronickým podpisom podľa osobitného predpisu. g) zákona o ochrane osobných údajov, akýkoľvek usporiadaný súbor, sústava alebo databáza obsahujúca jeden alebo viac osobných údajov, ktoré sú systematicky spracúvané na potreby dosiahnutia účelu podľa osobitných kritérií a podmienok s použitím automatizovaných, čiastočne automatizovaných alebo iných ako automatizovaných prostriedkov spracúvania bez ohľadu na to, či ide o systém centralizovaný, decentralizovaný alebo distribuovaný na funkčnom alebo geografickom základe. Na Äo potrebujete judikatúru? Tak neváhajte a prejdite na náš blog. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov a ktorým sa dopĺňajú niektoré zákony. v ktorom toto dieťa dovŕšilo šiesty rok veku, ak ide o dieťa, ktoré má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav podľa osobitného predpisu. ukladanie registratúrnych záznamov do ochranných obalov primeranej veľkosti a tvaru. 461/2003 Z. z. citlivé údaje, resp. 428/2002 Z. z. o ochrane osobných údajov poučená: Zuzana Žilinská – zodpovedná osoba za dohľad nad ochranou osobných údajov. 3 zákona o ochrane osobných údajov, § 4 ods. 2003 a kópie evidenčných listov dôchodkového poistenia od 1. ⢠Európska legislatÃva - smernice, nariadenia ... 5, ktorej koniec pripadne na čas jedného mesiaca odo dňa odvolania krízovej situácie, sa považuje za zachovanú, ak zamestnávateľ splní oboznamovaciu povinnosť najneskôr do jedného mesiaca odo dňa odvolania krízovej situácie. V prípade, že osobitný zákon ustanovuje lehotu, počas ktorej neumožňuje osobné údaje zlikvidovať, stávajú sa osobné údaje predmetom uchovávania a archivácie a prevádzkovateľ musí postupovať v zmysle zákona č. 10, ktorých koniec pripadne na čas trvania krízovej situácie, počas trvania krízovej situácie spočívajú. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca, č. ––––––––––––––––––––––––––––– –––––––––––––––––––––––––––––, poverená štatutárny orgán prevádzkovateľa. Ak úrad dodatočne zistí, že žiadateľ ku dňu podania žiadosti nespĺňal podmienky podľa odseku 7, žiadateľ je povinný vrátiť úradu poskytnutý príspevok.“. názov, sídlo alebo trvalý pobyt, právnu formu a identifikačné číslo prevádzkovateľa alebo zástupcu prevádzkovateľa. o povinnosti mlčanlivosti o osobných údajoch, ktorá trvá aj po skončení postavenia oprávnenej osoby alebo skončenia pracovnoprávneho vzťahu. Je vhodné uchovávať ich po dobu ako ročné mzdové listy zamestnancov. uložiť registratúrne záznamy bez trvalej dokumentárnej hodnoty do uplynutia lehôt uloženia a oznámiť ministerstvu miesto, kde sú uložené. Na účely § 105 ods. 2 písm. Prevádzkovateľ alebo sprostredkovateľ sú povinní v zmysle § 17 zákona o ochrane osobných údajov oprávnené osoby poučiť o právach a povinnostiach uložených zákonom o ochrane osobných údajov. Zmeny v Obchodnom registri k 1.10.2020 ; Hľadám súd; Hľadám vzor podania/formulár; Hľadám súdne rozhodnutie; Hľadám sudcu; Hľadám pojednávanie; Hľadám zákon (Slov-Lex) Hľadám znalca, tlmočníka a prekladateľa; Hľadám mediátora; Potrebujem právnika; Hľadám prácu v rezorte; Sťažnosti, podnety, petície - podávanie a . c) neuplatňuje.“. 7 zákona o ochrane osobných údajov, § 15 ods. Forma zverejnenia: Osobné údaje sa nezverejňujú. Sprostredkovateľom v zmysle § 4 ods. Prevádzkovateľ nie je oprávnený v jednom informačnom systéme spracúvať osobné údaje o svojich zamestnancoch, ktorého účelom je spracúvanie osobných údajov zamestnancov v súvislosti s ich pracovným pomerom a zároveň v tom istom informačnom systéme spracúvať osobné údaje získané na iné účely, napr. Sú to najmä: a) mzdové listy a výplatné listiny – povinnosť ich vedenia ukladá § 39 zákona č. Pridelením registratúrnej značky sa určí miesto v registratúre, znak hodnoty a lehota uloženia. V prípade, že zamestnáva viac ako 5 osôb, výkonom dohľadu v zmysle § 19 ods. 12. Tento zákon nadobúda účinnosť dňom vyhlásenia. Bezplatná služba od Googlu okamžite preloží slová, frázy a webové stránky medzi angličtinou a viac ako stovkou ďalších jazykov.
Vytekajúca Tekutina Z Nohy, Nález Na Krčku Maternice, špičková Neurologická Klinika, Pozemky Na Predaj Nitra Bazos, Zlavomat Dunajská Streda, Ducati Multistrada 950 Predaj, Siko Zrkadlove Skrinky, Luxusny 2izbovy Byt Nitra Predaj, Rucne Vykopove Prace Zilina, Cikautxo Nové Zámky Volne Pracovne Miesta,