2) non iscriversi e pertanto erogare in busta paga la quota di retribuzione e al contempo stipulare una polizza sanitaria integrativa. Con la conversione del D.L. Per liquidare la NASpI, in caso di iscrizione alla Gestione Separata, è necessario conoscere il reddito presunto potenzialmente derivante da un'attività connessa a tale iscrizione, anche in assenza di un contratto di collaborazione in vigore e di mancato svolgimento, anche da anni, di attività che implichi obbligo di versamento dei contributi. Tuttavia, per i lavoratori assunti, iscritti o reiscritti al Fondo a partire dal 1° luglio 2017, il diritto alle prestazioni è stato anticipato di tre mesi e pertanto decorrerà dal 1° giorno del 4° mese successivo alla "data di decorrenza del versamento ordinario". Art.1 - Ambito di applicazione. - Comunicazione sulla Gestione Finanziaria Roma, 22 ottobre 2020 Gentile aderente, nell'ambito delle attività di revisione periodica che il Fondo opera sull'assetto della gestione finanziaria, anche alla luce del giungere a scadenza delle convenzioni per l'affidamento delle risorse a soggetti qualificati, sono 2 del Regolamento del Fondo, cui si rimanda. Art. 41 del D.Lgs n. 81/2015 sussisterebbe, comunque, l'obbligo di iscrizione all'EST . • riscatto dei periodi di lavoro senza obbligo di iscrizione al Fondo ma coperti da iscrizione all ˇAGO ex art. Sanzioni amministrative - Offerta al pubblico di prodotti finanziari - Invito ad offrire rivolto ai potenziali investitori - Obbligo di pubblicazione del prospetto informativo - Sussistenza Sanzioni amministrative - Intermediazione finanziaria - Amministratori non esecutivi - Circolare della Banca d'Italia n. 285/2013 - Regole di condotta Negli anni passati, infatti, non vi sono stati dei veri e propri pronunciamenti, ma solo transazioni di fronte al Giudice, pur con il riconoscimento del 100 per cento di quanto richiesto dal lavoratore. I Quadro del commercio sono obbligati. Il giudice ha quindi condannato l’azienda, che aveva omesso di iscrivere la lavoratrice a Fondo Est, a risarcire la stessa per una somma pari al costo sostenuto per le prestazioni sanitarie, che le sarebbe stato rimborsato dal fondo qualora l’azienda avesse provveduto all’iscrizione. Qualora il familiare/convivente fiscalmente a carico venga inserito durante il periodo di carenza del lavoratore dipendente, le prestazioni sanitarie del . Il costo dell'iscrizione è pari a € 16, di cui € 12 a carico del datore di lavoro e € 4 a carico lavoratore. 7, ultimo comma, della legge n. 889/1971. 1) accertare e dichiarare il diritto di ciascun ricorrente ad essere iscritto al Fondo Est, ai fini delle prestazioni di assistenza sanitaria integrativa prevista dal CCNL Turismo Pubblici Esercizi, con onere a carico della convenuta (…), in persona del legale rappresentante pro tempore, di versare la quota di iscrizione ed i contributi periodici; 2) previsti dalla medesima contrattazione collettiva; 3) condannare la convenuta (…), in persona del legale rappresentante pro tempore, anche ai sensi dell’art. TAGS. Condividi. Pagamento dei Contributi. Casse sanitarie all'appello. La causa non richiedeva attività istruttorie e pertanto veniva fissata udienza di discussione. É previsto l'obbligo per l'assistito di presentare le proprie spese al Fondo di categoria di appartenenza Quas, Fasi/Fasdac o Fondo EST; successivamente dovrà inviare la copia di tutta la documentazione presentata, insieme al documento di rimborso del Fondo di categoria di appartenenza, per ottenere dalla compagnia la restituzione della parte rimasta a suo carico, purché indennizzabile . L'obbligo del pagamento dei contributi per i lavoratori a tempo . La società convenuta si è costituita in giudizio e ha chiesto l’integrale rigetto delle domande di parte ricorrente esponendo che la (…), pur applicando il CCNL Turismo ai rapporti di lavoro dei propri dipendenti, non aderiva ad alcuna delle organizzazioni sindacali stipulati. il 19/04/2018 Tale contratto, sin dall’accordo di rinnovo del 19/07/2003, prevede la costituzione, su base paritetica, di un fondo di assistenza sanitaria per i lavoratori del settore, al quale devono essere iscritti tutti i dipendenti a tempo indeterminato. Le parti contraenti hanno ritenuto invece di precisare che tali quote e contributi sono da considerarsi parte integrante del trattamento economico, con valenza normativa per tutti coloro che applicano il CCNL. Tweet. 2041 c.c., nella misura ritenuta di giustizia, anche a seguito di valutazione equitativa, oltre interessi e rivalutazione monetaria, ovvero con una pronuncia di condanna generica, con riserva, in tal caso, di procedere con un separato giudizio per la quantificazione dell’indennizzo dovuto; con rifusione di spese e di compensi professionali per l’attività difensiva, oltre 15% per spese generali, Iva e Cpa, da distrarsi direttamente al sottoscritto procuratore, antistatario. 1) dichiara il diritto di ciascun ricorrente ad essere iscritto al Fondo Est, ai fini delle prestazioni di assistenza sanitaria integrativa prevista dal CCNL Turismo Pubblici Esercizi, con onere a carico della convenuta (…), di versare la quota di iscrizione ed i contributi periodici previsti dalla medesima contrattazione collettiva; 2) condanna la convenuta (…), in persona del legale rappresentante pro tempore, ad iscrivere ciascuno dei ricorrenti al Fondo Est, ai fini delle prestazioni di assistenza sanitaria integrativa prevista dal CCNL Turismo Pubblici Esercizi e a versare, per ciascun ricorrente, la quota di iscrizione ed i contributi periodici previsti dalla medesima contrattazione collettiva, con decorrenza dalla data di inizio del rapporto di lavoro; 3) dichiara il diritto di ciascuno dei ricorrenti, nei confronti della convenuta (…), in persona del legale rappresentante pro tempore, di ottenere il risarcimento dei danni, da accertare e quantificare in separato giudizio, patiti a causa della mancata erogazione delle prestazioni di assistenza sanitaria integrativa equipollenti a quelle previste dai piani sanitari annuali deliberati dal Fondo Est, con decorrenza dalla data di inizio del rapporto di lavoro; 4) Condanna la società convenuta a rifondere le spese di lite che liquida in euro 5000 per compensi oltre € 259 per contributo unificato oltre Iva cpa e rimborso forfetario 15%, con distrazione in favore dei procuratori di parte ricorrente dichiaratisi antistatari. • Ricovero in Istituto di cura con intervento chirurgico (diverso da grande intervento come previsto dal nomenclatore del fondo Est) • Prestazioni per stati di non autosufficienza Aziende. Le parti sociali hanno provveduto ad istituire un Fondo di assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori del settore terziario, distribuzione e servizi (Fondo EST), che risponda ai requisiti previsti dal D.Lgs. L’obbligo di provvedere alla contribuzione dal finanziamento del fondo invece grava a carico di tutti i datori di lavoro che applichino di fatto la parte normativa-retributiva del CCNL. 30/10/2017 Rottamazione cartelle 2017. di proseguire direttamente l'iscrizione a Sanimpresa previo versamento della quota annuale di Û 320,00. Fondo FASA — Fondo Assistenza Sanitaria Alimentaristi. La decorrenza delle prestazioni sanitarie per il componente del nucleo familiare/convivente del lavoratore parte dal 1° giorno del mese successivo a quello di iscrizione purchè il lavoratore titolare risulti in copertura a tale data. Approfondisci; TFR - Quota di retribuzione in busta paga - necessaria data certa di ricezione della modulistica QUIR per appurare la decorrenza della prima erogazione. Procedura di emersione dei rapporti di lavoro: chiarimenti sull'obbligo assicurativo. Si precisa che, in deroga all'art. 7-bis – sommario accordo rinnovo CCNL 27/07/2007). DECORRENZA DELLA PRESCRIZIONE DALLA DATA DI INSORGENZA DEL DIRITTO, quindi in costanza del rapporto di lavoro: questa decorrenza si realizza nel caso in cui il rapporto di lavoro subordinato sia tutelato in maniera "forte" ovvero qualora, in caso di licenziamento illegittimo, lo stesso risulti sanzionabile con l'obbligo di reintegrazione (tutela reale). 35 della legge n. 889/1971. L’unica differenza si rinviene nel fatto che nel settore Turismo non sono state regolate le conseguenze del mancato versamento o della mancata adesione del datore di lavoro al fondo. 31/03/2016 ; per i lavoratori iscritti a FAST, che siano inquadrati nella categoria dei quadri nel corso dell'annualità contributiva, il rapporto assicurativo con il fondo cessa con decorrenza dal mese successivo a . da 4 a 5bis di parte ricorrente). Utilizziamo i cookie per essere sicuri che tu possa avere la migliore esperienza sul nostro sito. Il Fondo ha la natura giuridica di associazione non riconosciuta . La domanda di condanna generica al risarcimento dei danni dovuti a causa della mancata erogazione delle prestazioni di assistenza sanitaria integrativa equipollente a quelle previste dai piani sanitaria quali deliberate al fondo deve essere accolta. Di norma le prestazioni di assistenza sanitaria sono erogate per gli eventi che insorgono a partire dal 1° giorno del 7° mese successivo alla "data di decorrenza del versamento ordinario" (es. distributori di qualità alimentare. n. 73 del 25 maggio 2021 dalla legge 106 del 23 lu…, Legittimo affidamento e disapplicazione delle sanzioni: presupposti – Corte di C…, Con il Provvedimento n. 227357 del 4 settembre 2021 l’Agenzia delle Entrat…, Scade il prossimo 30 settembre 2021, come da proroga disposto dal Provvedimento…, in base al diritto dei soggetti passivi di detrarre l’i.v.a. L'assistenza sanitaria decorre dal primo giorno del mese successivo alla data della richiesta d'iscrizione da parte dell'Azienda che deve essere inoltrata alla Cassa online entro 30 giorni dall'assunzione o dall'attribuzione della qualifica di Quadro e termina in caso di irregolarità od omissione contributiva, di decesso o di perdita della qualifica di Quadro. 2932 c.c., ad iscrivere ciascuno dei ricorrenti al Fondo Est, ai fini delle prestazioni di assistenza sanitaria integrativa prevista dal CCNL Turismo Pubblici Esercizi e condannarla a versare, per ciascun ricorrente, la quota di iscrizione ed i contributi periodici previsti dalla medesima contrattazione collettiva, con decorrenza dalla data di inizio del rapporto di lavoro o con la diversa decorrenza ritenuta di giustizia; 4) accertare e dichiarare il diritto di ciascuno dei ricorrenti, nei confronti della convenuta (…), in persona del legale rappresentante pro tempore, di ottenere il risarcimento dei danni patiti a causa della mancata iscrizione e contribuzione al Fondo Est, da commisurarsi nella perdita delle prestazioni di assistenza sanitaria integrativa previste dai piani sanitari annuali deliberati dal Fondo Est, con decorrenza dalla data di inizio del rapporto di lavoro o con la diversa decorrenza ritenuta di giustizia, con espressa riserva di procedere con separati giudizi per la quantificazione e per il risarcimento dei danni stessi; in subordine: 1) accertare e dichiarare il diritto di ciascuno dei ricorrenti all’erogazione, direttamente da parte della (…), delle prestazioni di assistenza sanitaria integrativa corrispondenti a quelle previste dai piani sanitari, 2) annuali deliberati dal Fondo Est. o, comunque, alle prestazioni. Per quanto riguarda le procedure che interessano i consulenti del lavoro, i centri servizi e le aziende, le modifiche apportate non contemplano alcun cambiamento trattandosi di E' dovuta al Fondo una quota una tantum, a carico della azienda, pari a 30,00 euro per ciascun lavoratore di cui ai precedenti commi 3 e 4 che saranno versate in due rate di 15,00 euro ciascuna, ad ottobre 2004 e a luglio 2005. 21 bis - Fondo EST (ex art. Ma è’ del 15 gennaio 2013 la prima sentenza che stabilisce l’obbligo dell’iscrizione a Fondo Est. Fondo Est 08626141009, Fisioterapia, Agopuntura, Ausili e presidi, Ticket per accertamenti diagnostici e pronto soccorso, Prevenzione Odontoiatria/Accertamenti Diagnostici Odontoiatrici/Ortodonzia, Prescrizione del diritto a richiedere i rimborsi. dovuta o versata a…, MINISTERO FINANZE - Decreto ministeriale 21 dicembre 2020 - Accertamento del periodo di mancato funzionamento della Commissione tributaria provinciale di Verona e della Commissione tributaria regionale per il Veneto - Sezione staccata di Verona, nel…, CORTE DI CASSAZIONE - Sentenza 25 febbraio 2019, n. 5425 - La fruizione del congedo, in altre parole, non rende insensibile il rapporto di lavoro ai fatti estintivi previsti dalla legge ma, al più, pone questione di sospensione degli effetti di detti…, CORTE DI CASSAZIONE - Ordinanza 16 febbraio 2020, n. 4054 - In tema di iscrizione al Fondo integrativo a favore del personale dipendente dalle aziende private del gas (c.d. Relativamente alla procedura di emersione dei rapporti di lavoro, l'Inail, con nota del 9 luglio 2021, n. 20, fornisce istruzioni per i datori di lavoro tenuti ad assolvere all'obbligo assicurativo con l'apertura delle posizioni assicurative presso l . l’iscrizione è obbligatoria per tutte le aziende che applicano il CCNL per i dipendenti delle aziende del terziario e dei servizi e il CCNL per i dipendenti delle aziende del turismo, pubblici esercizi e agenzie di viaggio. Deroga assistita e ulteriore contratto a tempo determinato stipulato presso gli Ispettorati territoriali del lavoro. Fondo di solidarietà bilaterale per l'artigianato. Non rilevano pertanto, a tali fini, né la data di presentazione della dichiarazione dei . 2.9.97, n. 314 e successive modifiche ed integrazioni. Ente Assistenza Sanitaria Integrativa del Commercio, del Turismo e dei Servizi e dei Settori Affini La disciplina delle attività del Fondo Sanilog ha ora maggiore chiarezza: il Regolamento approvato il 22 gennaio 2013 definisce aspetti utili alla gestione dei rapporti con il Fondo. 4) accertare e dichiarare il diritto di ciascuno dei ricorrenti, nei confronti della convenuta (…), in persona del legale rappresentante pro tempore, di ottenere il risarcimento dei danni patiti a causa della mancata erogazione delle prestazioni di assistenza sanitaria integrativa equipollenti a quelle previste dai piani sanitari annuali deliberati dal Fondo Est, con decorrenza dalla data di inizio del rapporto di lavoro o con la diversa decorrenza ritenuta di giustizia, con espressa riserva di procedere con separati giudizi per la quantificazione e per il risarcimento dei danni stessi; 1) in via ulteriormente subordinata rispetto alle domande di cui sopra, accertare e dichiarare il diritto di ciascuno dei ricorrenti ad una maggiorazione della retribuzione mensile, compensativa della mancata iscrizione al Fondo Est e/o della mancata fruizione di prestazioni equipollenti, da determinarsi nella misura ritenuta di giustizia, anche a seguito di valutazione equitativa, con decorrenza dalla data di inizio del rapporto di lavoro o con la diversa decorrenza ritenuta di giustizia; per l’effetto, condannare la convenuta (…), in persona del legale rappresentante pro tempore, a corrispondere a ciascun ricorrente la maggiorazione retributiva mensile stabilita dal Giudice ed a pagare gli arretrati maturati dalla data di inizio del rapporto o dalla diversa data ritenuta di giustizia, ovvero con una pronuncia di condanna generica, con riserva, in tal caso, di procedere con un separato giudizio per la quantificazione dell’indennizzo dovuto; in ulteriore estremo subordine: in estremo subordine, nel caso in cui venissero ritenute improponibili le domande di cui sopra, condannare la convenuta (…), in persona del legale rappresentante pro tempore, ad indennizzare ciascuno dei ricorrenti ai sensi e per gli effetti dell’art.
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